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La Mention Gestion des ressources humaines

Tant au sein des organisations privées que publiques, la gestion des RH est une fonction de plus en plus stratégique et partagée. C’est ainsi que les DRH siègent très souvent dans les comités de direction et participent aux choix stratégiques des entreprises, d’autant que la gestion des RH influence directement la rentabilité de celles-ci.


La mention vise :
  • à maîtriser les spécificités de la fonction RH et de sa dynamique managériale ;
     
  • à consolider et à approfondir les différentes méthodes, techniques, outils RH en lien avec la stratégie des entreprises dans le cadre d'une approche globale et transversale ;
     
  • à former les étudiants et les managers aux enjeux RH à venir.

La formation permet aux étudiants d'acquérir des savoirs théoriques, des savoir-faire, des savoir-être et des savoir-apprendre dans les différents domaines des ressources humaines et permet aux managers de se perfectionner au management des ressources humaines.

Points forts

  • Formation en apprentissage : 2 semaines en entreprise / 1 semaine de cours
  • Partenariat avec l'ESSYM, école de la CCI Paris Île-de-France, située à Rambouillet
  • Disponible en formation continue