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UMR/CNRS

Professions, institutions, temporalités (PRINTEMPS)

Adresse :
UFR des sciences sociales - 47 Bld Vauban
78047 GUYANCOURT CEDEX
Tél :
01 39 25 56 50
Fax :
01 39 25 56 55
Sur Internet :
http://www.printemps.uvsq.fr
Complément coordonnées

Gestionnaire/Secrétaire :
Nathalie de Guizelin-Marault
01 39 25 56 50
nathalie.deguizelin@uvsq.fr
Gestion/Communication/Web :
Carine Bourlard
01 39 25 56 52
carine.bourlard@uvsq.fr

Informations générales

Structure(s) de rattachement :

UFR des sciences sociales
Faculté de droit et de science politique (DSP)

Rattachement(s) externe(s) : Sociologie des groupes professionnels, du travail et de l'emploi - Démographie - Temps sociaux - sociologie des familles, groupes d'âge - sociologie des organisations - sociologie politique, engagement public

Tutelle : CNRS/SHS

Référence : UMR 8085

Département : Sciences humaines et humanités

Organisation

Responsable(s) Composition de l'équipe
Directeur :
Laurent Willemez
laurent.willemez@uvsq.fr
Directeur adjoint :
Laure de Verdalle
laure.de-verdalle@uvsq.fr

Effectif
72, dont
PR : 11 (dont 4 émérites)
PAST : 1
PRAG : 1
Enseignants-chercheurs : 15
Doctorants : 31
Post-doctorants et jeunes docteurs : 9
BIATSS/ITA : 4

Activités

Axe(s) de recherche

Sociologie, démographie

Thèmes de recherche

Mondes professionnels : engagements, savoirs, expertise
Carrières et temporalités : socialisation et trajectoires


Mondes professionnels : engagements, savoirs, expertise
L’axe “Mondes professionnels” s’ouvre à des thèmes qui n’avaient pas été véritablement investigués, et dont les différentes manifestations scientifiques organisées par le laboratoire ont montré tout l’intérêt : c’est le cas notamment des enjeux qui tournent autour des savoirs, des territoires professionnels, des institutions du travail et des relations professionnelles, des engagements liés au travail (et en particulier le travail militant et le lien entre activité professionnelle et activité militante) et enfin des situations d’expertise.

Plusieurs objets nouveaux viennent ainsi s’ajouter aux domaines de recherches plus classiques qui ont nourri le laboratoire depuis 15 ans :
les professions scientifiques et les professions juridiques ;
l’articulation entre professions et actions publiques dans le domaine du social (traitement de la pauvreté, encadrement des flux de population, gestion des déviances...) et les processus conjoints de globalisation et de territorialisation qui la structurent désormais ;
les relations professionnelles, transformées par le poids grandissant de nouveaux acteurs et des bouleversements institutionnels qui les touchent.

Carrières et temporalités : socialisation et trajectoires
L’axe “Carrières et temporalités” est lui aussi renforcé. Sa dynamique s’appuie sur différentes thématiques :
les temporalités des carrières professionnelles ;
les trajectoires de vie et les processus de socialisation ;
l’articulation des temporalités et de la dimension spatiale des faits sociaux.

Cet axe s’articule également autour de la production d’outils méthodologiques innovants permettant d’objectiver les carrières et les trajectoires. De ce point de vue, le travail épistémologique et méthodologique qui constitue depuis l’origine un point fort des recherches conduites au sein du laboratoire, est aujourd’hui tout particulièrement mis en œuvre dans la poursuite et le développement de nos efforts en direction des approches quantitatives, d’une part parce qu’il s’agit là d’une approche empirique qui est encore trop peu développée dans la recherche scientifique française, et d’autre part parce que nous souhaitons contribuer à la construction d’un pôle de sociologie quantitative sur le plateau de Saclay.

Domaine d'applications

UVSQ / CNRS

Partenariats

Coopérations internationales

Le laboratoire Printemps est associé avec de nombreux centres de recherche ou universités à l'étranger. Ces coopérations scientifiques concernent des pays comme l'Angleterre, l'Argentine, la Belgique, le Brésil, la Finlande, la Norvège, le Japon, le Mexique, le Portugal, l'Italie, l'Uruguay, le Maroc, le Canada, etc. Ces coopérations permettent de mener des recherches de comparaison internationale (en particulier dans le cadre européen ou avec l'Amérique Latine), d'organiser des colloques internationaux, d'accueillir des chercheurs des institutions partenaires pour l'enseignement et la recherche, de co-diriger des thèses d'étudiants étrangers, de donner des cours ou des conférences dans les universités de ces pays, d'offrir des stages de post-doc.

Les membres de Printemps exercent des responsabilités dans l'animation de la recherche à l'échelle internationale, au sein de l'ISA (International Sociological Association), de la SASE (Society for the Adevancement of Socio-Economics), de l'AISLF (Association internationale des sociologues de langue française).

Collaborations universitaires

De nombreux partenaires contribuent à financer les recherches, sous la forme de contrats de recherche, de bourses doctorales, d'aides à des jeunes chercheurs. Il s'agit notamment de l'Agence nationale de la recherche (ANR), mais aussi d'entreprises (La Poste, Renault, Bull, France Télécom, EDF-GDF, SNCF), de collectivités locales (Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Mairie de Paris, Conseil Régional Nord-Pas-de-Calais), de ministères (Travail et Solidarité, Affaires Sociales, l'Environnement, Recherche et Technologie, Culture, Affaires Etrangères), d'établissements publics (INSEE, CNRS, ANPE), d'institutions internationales (Commission Européenne, Bureau International du travail), d'associations ou fondations (Fondation de France, Fondation du Japon, ARACT), etc.