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Chargé d’affaires juridiques F/H – DAJI Service Centraux Versailles

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Au sein des services centraux, la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI) a pour mission d’assurer la régularité des actes de l’établissement, ainsi que la diffusion de la réglementation et de la culture juridique au sein de l’université. Direction support, elle apporte son appui à la Présidence, aux élus, à l’ensemble des services ainsi qu’aux composantes.

Poste

Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes, et assurerez 4 missions : le contrôle et validation juridique de conventions ; la mission de conseil juridique auprès de certaines directions et composantes ; l’organisation d'élections internes ; le traitement de contentieux.


Profil

Savoirs faire et savoirs recherchés :

  • Connaissances en droit public ;
  • Connaissance générale de l’organisation administrative ;
  • Maîtrise de l’analyse et de la rédaction juridique ;
  • Savoir communiquer et rendre compte ;
  • Gestion administrative.

Savoirs être attendus :

  • Travail d'équipe ;
  • Sens de la communication ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Rigueur.

Prérequis :

  • Diplôme : bac +4/5 en droit ;
  • Expérience sur poste similaire ;
  • Maîtrise du Pack Office.
Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux contractuels.
  • Poste de catégorie A, corps IGE ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2407 euros mensuel brut ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale ;
  • Bâtiment avec étages doté d'un ascenseur ;
  • Station assise prolongée ;
  • Travail sur écran.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Candidater (et uniquement via cet URL - tout autre moyen de candidature sera rejeté) :
Postuler
Contact :
Lucille CHEVALLIER, chargée de recrutement :