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Conservateur de bibliothèques F/H - BU Saint-Quentin-en-Yvelines

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

 

Poste


Sous la responsabilité directe de la directrice de la DBIST, le conservateur en charge du Pôle de la promotion des services et partenariats pilote et coordonne les processus et projets transverses de la DBIST relatifs à la communication, aux manifestations culturelles, à la qualité et aux services publics. Il est membre de l’équipe restreinte de direction et du comité de direction.

Missions du poste :

  • Pilotage scientifique (environ 35 % ETP) ;
  • Évaluation et conduite du changement (environ 25 % ETP) ;
  • Encadrement (environ 20 % ETP) ;
  • Préparation et animation des séances de formations documentaires à destination de tous publics (environ 5%ETP) ;
  • Participation aux actions de service public de la BU (environ 15%ETP). 


Profil

Savoirs faire et savoirs recherchés :

  • Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets ;
  • Accompagner des projets au sein d'une équipe ou en partenariat en coordonnant des moyens humains, techniques ou financiers ;
  • Gérer et faire évoluer les outils de diffusion de l'information (site web) ;
  • Concevoir et animer des actions de formation, des expositions, des manifestations ;
  • Encadrer du personnel de la structure ;
  • Prendre une part active à des réseaux professionnels et/ou technologiques.

Savoirs être attendus :

  • Travail d'équipe ;
  • Sens de la communication ;
  • Rigueur.

Prérequis :

  • Bac +3 à bac +5.
Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).
  • Poste de catégorie A, corps IGE ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2862 euros mensuel brut ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale ;
  • Dans le cadre des fonctions, des déplacements sont à prévoir.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Contact :
Nathalie WATRIN - Conservateur/Directrice des Bibliothèques et de l'IST :