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Gestionnaire des stages de médecine et commission hospitalière (UFR Santé)

Créée en 1991, l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd’hui le pôle d’enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l’UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d’un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L’UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13e mondiale. www.uvsq.fr


Le ou la gestionnaire occupe le poste de gestionnaire de scolarité au sein de l'UFR Simone Veil de l'Université de Versailles Saint Quentin-en-Yvelines.
A ce titre il ou elle exécute un ensemble de tâches administratives inhérentes à la gestion des stages de Médecine de la L2 à la fin du Master. Il ou elle concourt au bon fonctionnement du cursus universitaire de chacun des étudiants, de l'inscription administrative à la diplomation. 
Elle ou il participe à l'activité du service et travaille en étroite collaboration avec ses collègues et ses supérieurs. 


Mission 1 : SECRETARIAT CLASSIQUE 

  • Participer aux commissions hospitalières et en assurer le secrétariat de réunion
  • Accueil Téléphonique + Physique Etudiants + enseignants
  • Informations sur les différents cursus 
  • Réalisation de fiches procédures
  • Classement, archivage


Mission 2 : GESTION DES STAGES DE MEDECINE

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels/services) et externes (usagers)
  • Veiller au bon fonctionnement des stages obligatoires et non obligatoires des étudiants en médecine
  • Organiser les campagnes de choix de stage en présentiel ou paramétrer leurs équivalents sur les outils dématérialisés
  • Organiser les affectations de stage avec la collaboration et l'appui de personnels hospitalo-universitaires (chef de service, chef de clinique assistant, professeur hospitalo-universitaire, secrétaire universitaire, médicale...)
  • Accompagner, former les utilisateurs (étudiants et enseignants-évaluateurs) à la prise en main des outils
  • Assurer les rappels d'évaluation et de validation de stage auprès des encadrants
  • Gérer les conventions de stage
  • Rendre compte et élaborer des processus de suivi
  • Contribuer au fonctionnement du circuit de l'affectation, à la mise en stage des étudiants et assurer leur suivi
  • Valider les affectations dans les outils et se charger des notifications aux étudiants 
  • Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données
  • Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur 
  • Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
  • Veiller au bon fonctionnement des stages obligatoires et non obligatoires des étudiants en médecine.


Mission 3 : MISSIONS ANNEXES 

  • Assurer l'interface avec le Service des Partenariats et Mobilité Internationale de l'UFR mais aussi avec le service des Relations Internationales pour les stages des étudiants étrangers au sein de l'UFR et des étudiants de l'UFR au sein d'établissements étrangers.
  • Gérer les demandes de stages INTER-CHU.
  • Veiller aux textes nationaux et directives du rectorat, de l'ARS et des Ministères de la Santé et de l'Enseignement Supérieur
  • Venir en renfort pour collaborer aux évènements majeurs de l'UFR durant l'année universitaire

COMPETENCES

Connaissance, savoir :
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'UFR SVS et de l'UVSQ 
Maîtrise de l'expression orale, de l'argumentation et des techniques d'accueil
Connaissance générale des règlementations des études

Savoir-faire :
S'exprimer oralement ou par écrit
Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..)
Utiliser les outils bureautiques
Trier, hiérarchiser, prioriser les urgences et classer les informations.
Analyser et gérer les demandes d'information
Gérer la confidentialité des informations et des données
Travailler en équipe et en relation partenariale
Prendre et rédiger des notes (documents de tous ordres)
Enregistrer les messages et rendre compte

Savoir être : 
Autonomie, rigueur, responsabilité
Sens de l'initiative, de la discrétion et de la confidentialité
Aptitude  relationnelle et de communication

Informations complémentaires
  • Affectation : UFR Simone Veil Santé (Montigny)
  • Temps de travail de 37,5 heures hebdomadaires pour un temps complet
  • 50 jours de congés annuels
  • Rémunération en référence à la grille des techniciens (catégorie B)
  • Formation à la prise de poste et formations de perfectionnement possibles
  • Action sociale - Activités sportives et culturelles
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour candidater envoyer CV et LM à :
Contact :
Karine LE CORRE :