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Responsable pédagogique du CEREL de Versailles (H/F)

Créée en 1991, l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd’hui le pôle d’enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l’UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d’un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L’UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13e mondiale. www.uvsq.fr

Le Centre d'études et de ressources en langues (CEREL) de Versailles recherche son/sa responsable pédagogique.

Placé/e sous l'autorité directe de la Directrice du CEREL, le/la responsable pédagogique assure les missions suivantes :
- Ingénierie pédagogique 
- Activités de développement et gestion de projets
- Management des vacataires 
- Référente Français Langue Etrangère du service commun CEREL


Le ou la responsable pédagogique reçoit les usagers du centre à qui il/elle propose des offres de formation ; il/elle conseille et supervise les apprenants en formation initiale et continue (étudiants UVSQ, demandeurs d'emploi, salariés, scolaires ) ; il/elle est référent/e FLE pour le CEREL et enfin il/elle organise les ressources de son centre et participe aux actions de formation, d'information et/ou de communication organisées par le service.

Mission 1 : Ingénierie pédagogique
Construction de parcours pédagogiques et mise en œuvre de formations
Accompagnement des apprenants 
Animations et gestion (PC, logiciels) du laboratoire multimédia
Administration des sessions de certifications TOEIC et TOEFL
Gestion des formations en FC (devis, mise en place de la formation et suivi)

Mission 2 : Activités de développement et gestion de projets
Conception et mise en place de nouveaux outils et supports pédagogiques (fiches parcours autoformation, fiches d'accompagnement à la formation )
Conseil auprès de la hiérarchie sur la mise en place de nouvelles formations tarifées pour les publics extérieurs
Participation aux appels à projets
Prospection et suivi des partenaires (convention, dossier financier et pédagogique, plannings)

Mission 3 : Management de l'équipe des vacataires
Participation aux recrutements (tri et réponses aux candidatures, animation des entretiens d'embauche, compte-rendu des profils au supérieur hiérarchique et suivi des dossiers de recrutement)
Accompagnement et formation des vacataires
Gestion des emplois du temps (atelier de conversation) et plannings, suivi des heures effectuées par les vacataires

Mission 4 : Référent/e Français Langue Etrangère du service commun CEREL
Mise en place des actions de formation définies avec la hiérarchie
Examinateur/tice - Correcteur/trice du DELF (diplôme d'étude en langue française)
Coordination des actions de formation FLE avec les différentes instances de l'UVSQ et Paris-Saclay

Compétences principales

Connaissances, savoirs :
- Anglais : B2 minimum
- Ingénierie pédagogique
- Connaissance de la didactique des langues et plus particulièrement le FLE
- Connaissance de l'environnement bureautique et maîtrise de la pratique des logiciels courants (exceL, word, powerpoint)

 Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Management
- Bonne expression écrite et orale

Savoir être :
- Autonomie, rigueur, responsabilité
- Sens de l'initiative et de la discrétion
- Aptitude relationnelle et goût du travail en équipe

Diplôme requis ou souhaité :
- Idéalement un Master en didactique des langues

Informations complémentaires
  • Localisation du poste : VERSAILLES et GUYANCOURT (1 jour par semaine)
  • Recrutement ouvert aux contractuels
  • Rémunération mensuelle brute : 2300 € 
  • 37h30 de travail hebdomadaire
  • Télétravail possible
  • 50 jours de congés payés
Nos atouts :
  • Conditions de travail avantageuses
  • Possibilité de carrière dans la Fonction Publique
  • Formation à la prise de poste et formations de perfectionnement possibles
  • Action sociale - Activités sportives et culturelles
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Les CV et lettres de motivation sont à adresser à :
Contact :
Claudine PIERRE, directrice :