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Accessibilité numérique pour les personnes en situation de handicap : bonnes pratiques
Dans le cadre de la 27ème semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) sur la thématique « La transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? », nous vous proposons de revenir sur les bonnes pratiques pour rendre le numérique accessible à tous et toutes.
Le numérique occupe une part importante de notre quotidien. Il permet une meilleure accessibilité de tous à l’information, au travail, aux nouveaux outils numériques et tend à s’imposer comme universel.
Dans le monde de l’emploi, les avancées numériques répondent de plus en plus aux différents besoins des personnes en situation de handicap.
A travers le Schéma directeur handicap l’université s'est engagée à accroître l'accessibilité numérique pour plus d'équité et de réussite de chacune et chacun au sein de notre communauté universitaire.
Combien de courriels recevez-vous par jour ?
Dans le monde de l’emploi, les avancées numériques répondent de plus en plus aux différents besoins des personnes en situation de handicap.
A travers le Schéma directeur handicap l’université s'est engagée à accroître l'accessibilité numérique pour plus d'équité et de réussite de chacune et chacun au sein de notre communauté universitaire.
Combien de courriels recevez-vous par jour ?
Combien de documents envoyez-vous ?
Combien de personnes en situation de handicap
sont susceptibles de consulter vos envois ?
Et si on les rendait accessibles ?
Comment ?
- Utiliser une police de caractères sans empattements (arial, calibri, opensans,…) et une taille minimale de 12.
- Utiliser des couleurs suffisamment contrastées (pas de jaune sur fond blanc par exemple).
- Ne pas justifier le texte.
- Ne pas utiliser l'italique.
- Ne pas oublier les majuscules ACCENTUÉES pour une bonne compréhension des mots.
Pourquoi ?
- Pour répondre aux besoins du plus grand nombre de personnes.
- Pour faciliter la communication écrite et fluidifier les échanges.
- Pour améliorer le bien-être des usagers et agents, et le maintien dans l’emploi des agents et futurs agents.
Webinaire
Webinaire : "Un numérique inclusif : pourquoi et comment ? L’accessibilité numérique pour tous aujourd’hui !"
Jeudi 23 novembre 2023 de 13h à 14h sur Teams