Laboratoire de Recherche en Management (LAREQUOI)

Informations générales

Statut :	Equipe d'accueil
Référence :	EA 2452
Composante de rattachement :	Institut supérieur de management (ISM)
Ecole(s) doctorale(s) :	CRIT - Cultures, Régulations, Institutions et Territoires
Département scientifique de la direction de la recherche :	Sciences de la société
Secteur disciplinaire :	Science de gestion
Mots-clés :	Sciences de gestion, organisation et structure, marketing, communication, stratégie, gestion des ressources humaines

Présentation

Le LAREQUOI est le laboratoire de recherche en management de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines.  Il encadre à ce titre les douze spécialités (onze à vocation professionnelle et une à orientation recherche) des Masters Sciences du Management et Administration et Gestion des Entreprises. Le laboratoire chapeaute aussi l'organisation et la gestion de deux L3 de Licence (Licence pro GRH et Licence SDG).

Le Larequoi oriente plus particulièrement ses projets vers le management de l'innovation et de la propriété intellectuelle, le pilotage des organisations non marchandes, les processus de qualité et d'excellence dans les organisations, la gestion des et par les compétences, la communication des et dans les organisations, le management international. Cette contribution aux théories et méthodes de management se réalise toujours dans une perspective de production de « savoir actionnable », en interaction avec l'environnement socio-économique. Ces travaux se font sur la base d'un fort ancrage en sciences de gestion et d'une ouverture concrète et pilotée sur d'autres disciplines connexes : sciences de l'éducation, sciences de la communication, psychosociologie des organisations.

Depuis sa création, les membres du  Larequoi sont impliqués dans des comités scientifiques  et de rédaction de revues ou journaux de recherche. Au total, cette participation concerne plus d'une vingtaine de comités.
En outre, plusieurs membres du Larequoi animent, coaniment, ou participent aux comités de pilotage d'associations académiques ou réseaux de recherche. Ils sont en particulier partie prenante dans les structures de gouvernance d'une dizaine de réseaux nationaux et internationaux.

Composition

Effectifs :
Enseignants-chercheurs : 29
ITA/IATOS : 3
HDR : 15
Doctorants : 60

Equipes de recherche :
- MASQ : Management Stratégique, Qualité et organisation, dans l'environnement local ou international
- PICC : Pilotage de l'Innovation, du Changement et de la Communication dans les organisations publiques et  privées
- PACT : Professionnalisation, Apprentissage Culture et Technologies

Contacts

Institut Supérieur du Management (ISM) 47 Bld Vauban
78047 GUYANCOURT

Tel 01.39.25.55.34

Fax 01.39.25.50.14

Courriel secretariat.larequoi@uvsq.fr

http://www.larequoi.uvsq.fr

Directeur :
Annie Bartoli

Co-Directeur :
Philippe Hermel

Secrétariat :
Laetitia Giorlanda, secrétaire du laboratoire
secretariat.larequoi@uvsq.fr

Thèmes de recherche

Les travaux de recherche du LAREQUOI, laboratoire de recherche en management, s'inscrivent dans une conception transversale du Management (voir les travaux fondateurs d'Ansoff, Tabatoni et Jarniou, Argyris, Thiétart, Martinet...), appréhendé comme l'ensemble des processus, systèmes et missions de :
Finalisation (définition d'objectifs) ;
Organisation (structuration et coordination d'activités) ;
Allocation de Ressources (matérielles, technologiques, humaines, financières, informationnelles...) ;
Animation (des équipes et des individus) ;
Contrôle (pilotage et évaluation des démarches et des résultats).

L'assise conceptuelle de ces travaux est celle du « management intégré », concept s'inscrivant dans la lignée du management stratégique et de ses déclinaisons pour une approche plus globale et moins cloisonnée de l'entreprise, depuis la fin des années 1970 (Ansoff, Freeman, Mintzberg, Pettigrew,...). Les apports concernant la responsabilité sociale ou « sociétale » des entreprises et des organisations (Mc Guire, Carroll,...) font également partie du socle des recherches entreprises au Larequoi, l'ensemble étant synthétisé dans l'expression « management responsable et intégré ».

Dans ce contexte, les chercheurs du LAREQUOI combinent une vaste palette de compétences, principalement centrées sur les sciences de gestion et ses différentes disciplines (stratégie, organisation, marketing, gestion des ressources humaines...), mais enrichie d'approches complémentaires (sciences de l'éducation, de la communication, sociologie et psychologie sociale) pour répondre à des problématiques transversales, principalement liées aux processus de management : le management de l'innovation dans ses composantes technologiques et organisationnelles ; le management des organisations non marchandes ; la qualité ; le management des et par les compétences ; le rôle de la communication dans les processus d'innovation et son influence sur le comportement du consommateur ; le management international.