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DOMAINE(S) : Droit - Economie - Gestion

Master 2 Management public, parcours Management public territorial (MPT)

DOMAINE(S) :
Droit - Economie - Gestion

Informations générales

Formation diplômante
Formation continue

Le parcours-type « Management Public Territorial » (MPT) est un programme de formation continue qui s’effectue en partenariat avec l’Institut National des Etudes Territoriales (INET). Il a été conçu sur la base du Cycle Supérieur de Management (CSM) de l’INET, formation longue existant depuis 1984. Ce master s’adresse aux cadres de la fonction publique territoriale en exercice ayant été admis au CSM et remplissant les conditions requises pour l’accès à un programme de M2.

La formation vise à renforcer les connaissances, ainsi que les capacités managériales et stratégiques des cadres supérieurs de la fonction publique territoriale souhaitant évoluer vers des postes de direction générale au sein des collectivités territoriales.

Spécificités de la formation

Les enseignements de ce parcours sont dispensés sur deux sites : à l’ISM pour deux modules (contours du management et séminaire international). Les autres modules sont dispensés à l’INET à Strasbourg.

La formation s’échelonne sur 16 mois à raison d’une semaine par mois pendant les 6 premiers mois. Ensuite les stagiaires doivent réaliser, par groupe, une mission de consultance dans une collectivité territoriale déterminée par l’INET. Pour ce faire ils sont accompagnés par un consultant qui les aidera dans leur parcours tant du point de vue méthodologique qu’empirique.

Les enseignements sont dispensés par des enseignants chercheurs mais aussi par des professionnels. Les programmes de ces enseignements sont conçus pour être au plus proche de la réalité du terrain afin de répondre parfaitement à ce public.

Conditions d'admission

Le parcours–type MPT est accessible en S3/S4 en formation continue pour des cadres territoriaux qui sont inscrits et reçus au Cycle Supérieur de Management. Les candidats doivent remplir un dossier d’inscription et l’adresser à l’INET de Strasbourg qui se chargera d’une première sélection administrative puis qui étudiera les motivations et le parcours du candidat. Ce dernier, s’il est sélectionné, sera reçu en entretien devant un jury composé d’un enseignant chercheur, d’un responsable de l’INET et d’un cadre territorial. Chaque année, une cinquantaine de candidats postulent, 20 seront retenus.


Inscription en formation continue

Les modalités d’inscription s’effectuent auprès de l’institut Supérieur de Management (ISM).

Ce master se réalise en coopération avec l’Institut Supérieur des Etudes Territoriales de Strasbourg (INET).

Contenu de la formation

Semestre 3

UE 1 : L'action publique, contexte et pratiques - 12 ECTS

Enjeux et finalités de l’action publique locale - 35h
Territoires, gouvernance et développement - 25h
De l’évaluation au pilotage de l’action publique - 40h
Adapter et rénover l’action publique - 25h

UE 2 : Management public - 15 ECTS
Contours et spécificités du management public - 40h
De la pratique gestionnaire à la démarche stratégique - 40h
Modernisation et gestion des ressources humaines - 40h

UE 3 : Démarche et Outils méthodologiques - 3 ECTS
EC Méthodologie de préparation du mémoire - 6h

Semestre 4

UE 4 : Le manager territorial en fonction - 9 ECTS
Le manager territorial dans l’exercice de sa fonction - 21h
Projet en collectivité - 60h

UE 5 : Management international - 6 ECTS
Management International - 24h

UE 6 : Recherche-action - 15 ECTS
Méthodologie de préparation au grand oral - 6h
Management général : de la recherche mission aux travaux de synthèse et de mise en perspective - 19h


Contrôle de connaissances

Les évaluations des stagiaires portent sur des travaux individuels et sur des travaux collectifs. Ils s’inscrivent dans la continuité de l’état d’esprit collectif du cycle supérieur de management avant sa masteurisation, tout en ayant intégré les exigences académiques d’un diplôme de Master 2, notamment par les évaluations individuelles écrites et orales.
Ces évaluations portent sur :
Un mémoire de mission de consultance (évaluation collective) ;
Une soutenance orale du mémoire final (évaluation collective) ;
Une étude de cas (évaluation collective) ;
Une fiche de lecture (évaluation individuelle) ;
Un grand oral (évaluation individuelle).

Stages

Le stage est remplacé par un projet de consultance en collectivité sur une problématique de management stratégique et fait partie intégrante de la pédagogie développée dans le master, La mission collective s’étale sur une durée de 6 mois.

Compétences visées

Les compétences attendues, sont liées à la posture et aux pratiques du dirigeant territorial :
- Réfléchir sur sa pratique de manager et dirigeant, mais aussi la conceptualiser et en déduire des modèles et des principes pour gérer plus efficacement son action et son adaptation à des situations nouvelles
- Utiliser les méthodes, les grilles d’analyse, et les concepts nécessaires à l’élaboration d’une réflexion étayée et structurée dans le champ du management public
- Stimuler un état d’esprit d’innovation permanent. Comprendre que face aux enjeux actuels de l’action publique locale et au regard des besoins et des attentes des citoyens dans un contexte fortement évolutif, la réussite des collectivités territoriales est fortement liée à l’innovation managériale, organisationnelle et sociale.
- Développer l’apprentissage en groupe et par le groupe grâce à la mission de « terrain » (mission de consultance). En proposant collectivement un choix stratégique précis, construit et argumenté, le projet de groupe aiguise la capacité d’intégration des participants, permet d’appréhender les comportements, de dépasser le simple consensus, d’intégrer les différences, d’apprendre à faire ensemble… autant d’attitudes à développer chez le cadre/dirigeant, qui en situation professionnelle est en permanence confronté aux besoins de coordination et négociation.

Perspectives professionnelles

Les stagiaires ayant suivi cette formation peuvent prétendre à des postes de cadres dans la fonction publique territoriale.

Pour plus de précisions, téléchargez :
- la fiche devenir professionnel réalisée à partir de l’enquête menée auprès des diplômés 2015 de ce Master.
- la liste des emplois et missions occupés 30 mois après le Master par les promotions 2011 à 2015

Responsables pédagogiques

Adresses et coordonnées

Adresse
Institut Supérieur de Management (ISM)
47 Boulevard Vauban - 78047 Guyancourt cedex

Pour toute information d'ordre pédagogique ou de scolarité, contacter en priorité l'enseignant responsable ou le secrétariat dont les coordonnées figurent ci-dessous.

Responsable de la formation et de la mention Management Public

Christelle Perrin
christelle.perrin@uvsq.fr

Responsable de la formation
Annie Bartoli
annie.bartoli@uvsq.fr

Gestionnaire de la formation continue
Tahi Diallo
candidature-fc.ism@uvsq.fr
vae.ism@uvsq.fr
Tél. : 01 39 25 50 59
Bureau 423 - Bât. Vauban

Direction des Études, de la Formation et de l'Insertion Professionnelle (DEFIP)
Service Orientation et Insertion Professionnelle

Tél : 01 39 25 56 10
orientationsqy.defip@uvsq.fr