L'évaluation des conditions et de l'environnement de travail par les personnels de l'UVSQ

>> En 2021-22 :

L’UVSQ a réalisé une enquête auprès de tous ses personnels, BIATSS (personnels des Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé), Enseignants, Enseignants-Chercheurs, afin d'évaluer leurs conditions de travail. Dans ce cadre, ils ont été invités à répondre à un questionnaire anonyme pour faire un point sur leur environnement de travail et exprimer leurs besoins dans le cadre de la rentrée 2022.

L'enquête en ligne a été réalisée du 22 avril au 20 juin 2022.
Le taux de réponse estimé* est de 30,5 % (*522 répondants sur une population enquêtée - estimation DRH 01/01/2022 - de 1 711 BIATSS, Enseignants-Chercheurs (exclusion des Enseignants vacataires, des personnels en disponibilité, détachement, hébergés, congé parental ou longue maladie)

>> Les résultats sur les Conditions de travail de l'ensemble des personnels à l'UVSQ en 2021-22

>> Les résultats sur les Conditions de travail des BIATSS à l'UVSQ en 2021-22

>> Les résultats sur les Conditions de travail des Enseignants, Enseignants-Chercheurs à l'UVSQ en 2021-22

>> En 2020-21 :

L’UVSQ a réalisé une enquête auprès de tous ses personnels, BIATSS (personnels des Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé), Enseignants, Enseignants-Chercheurs, afin d'évaluer leurs conditions de travail face à la persistance de l'épidémie de COVID-19 et la reconfiguration de leur activité professionnelle. Dans ce cadre, ils ont été invités à répondre à un questionnaire anonyme pour faire un point sur leur environnement de travail depuis le confinement et exprimer leurs besoins dans le cadre de la rentrée 2021.

L'enquête en ligne a été réalisée du 19 avril au 7 juin 2021.
Le taux de réponse estimé* est de 23,6% (*384 répondants sur une population enquêtée - estimation DRH 2019-20 - de 1 630 BIATSS, Enseignants-Chercheurs, Enseignants Hospitalo-universitaires, Enseignants du 2nd degré. Les enseignants contractuels / vacataires ont été exclus)

>> Les résultats sur les Conditions de travail de l'ensemble des personnels à l'UVSQ en 2020-21

>> Les résultats sur les Conditions de travail des BIATSS à l'UVSQ en 2020-21

>> Les résultats sur les Conditions de travail des Enseignants, Enseignants-Chercheurs à l'UVSQ en 2020-21
 

>> En 2019-20 :

L’UVSQ a réalisé une enquête auprès de tous ses personnels, BIATSS, enseigant.e.s, enseignant.e.s-chercheur.e.s, afin d'évaluer leurs conditions de travail qui ont été modifiés par le confinement (décrété le 17 mars 2020, abrogé le 11 mai 2020) et perdurent.

La récente période de confinement strict a amené l'ensemble des acteurs et actrices de l'enseignement à une reconfiguration rapide et significative de leur activité professionnelle. Dans ce cadre, ils ont été invités à répondre à un questionnaire anonyme pour faire un point sur leurs conditions de travail depuis le confinement et exprimer leurs besoins dans le cadre de la rentrée 2020.

L'enquête en ligne a été lancée le 8 juin et clôturée le 22 juin 2020.
Le taux de réponse est de 35,3% (576 répondants sur une population de 1 630 BIATSS, Enseignant.e-Chercheur.e, Enseignant.e Hospitalo-universitaire, Enseignant.e du 2nd degré. Les enseignant.e.s contractuel.le.s / vacataires ont été exclus)

>> Les résultats pour les Conditions de travail de l'ensemble des personnels à l'UVSQ en 2019-20

>> Les résultats pour les Conditions de travail des BIATSS à l'UVSQ en 2019-20

>> Les résultats pour les Conditions de travail des Enseignant.e.s, Enseignant.e.s-Chercheur.e.s à l'UVSQ en 2019-20