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DOMAINE(S) : Droit - Economie - Gestion

Master 2 Management et administration des entreprises, parcours Administration des entreprises (MAE) - en alternance

DOMAINE(S) :
Droit - Economie - Gestion

Informations générales

Mention
Management et administration des entreprises
Discipline(s)
Gestion
Management
Durée des études
2 semestres
Niveau de recrutement
Bac + 5
Composante(s)
IUT de Mantes en Yvelines
ISTY - Institut des sciences et techniques des Yvelines
ISM-IAE - Institut supérieur de management
Site(s) d'enseignement
Mantes-la-Ville
Formation diplômante
Formation en apprentissage
Formation continue
Formation en alternance
Langue(s) d'enseignement
Français
Et après ?

Le Master 2 Administration des entreprises (MAE) est une formation destinée à un public ayant un parcours dans d'autres disciplines que la gestion (scientifique, technologique, juridique, linguistique…) et souhaitant développer une double compétence en gestion et en administration des entreprises. La formation est également adaptée à un public en formation continue visant une réorientation professionnelle en gestion.

Spécificités de la formation

La formation s’adresse à des diplômés de niveau Bac+5 (titre d’ingénieur, master 2 ; titre de niveau VII) souhaitant acquérir une double compétence en gestion et management.

La formation est exclusivement en alternance : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, formation continue.

Compétences développées

L’objectif de cette formation est de permettre à des étudiants n’ayant pas de connaissances particulières en gestion de développer une vision globale du management (gestion des organisations, management d’équipe, gestion de projet, conduite d’affaires…) qui vient compléter leur formation d’origine dans une autre discipline.

Echanges internationaux

  Pas d’échange: la formation étant en apprentissage.
La formation comprend un séminaire international d’une semaine à l’étranger.

Partenaires

CFA MECAVENIR

Conditions d'admission

Candidats ayant validé un diplôme bac+5 dans une spécialité autre que la gestion.

L’admission se fait sur la base d’un dossier de candidature et d’en entretien avec un jury.

L’admission définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise d’accueil.

Niveau de recrutement : Bac + 5

Dates de recrutement :

Responsable de la formation : Thierry COME thierry.come@uvsq.fr


Inscription

Inscription en apprentissage :

Pour postuler à la formation :  https://e-candidat.uvsq.fr/

Via le CFA MECAVENIR :  https://www.mecavenir.com/formation/mae/#admission



Inscription en formation continue :

Contactez le département Formation Continue de l’ISM-IAE : https://www.ism-iae.uvsq.fr/formation-continue

candidaturefc.ism@uvsq.fr

Tél. : 01 39 25 50 59  - Bureau 423 - Bât. Vauban

Inscription en apprentissage

la formation est proposée exclusivement en alternance : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise.

CFA MECAVENIR : pour l’organisation de l’apprentissage.

Contenu de la formation

La formation est organisée en 4 Blocs de Compétences:

BCD1. Maitriser le contexte, les savoirs et outils fondamentaux du management (12 ECTS)

Volet 1 : Connaître et comprendre les connaissances disciplinaires en management des organisations, stratégie et marketing                                            

UE 1       Management : conceptions et pratiques (28 h ; 3 ECTS)

UE 2       Management stratégique des organisations (28 h ; 3 ECTS)

UE 3       Marketing industriel (20h, 2 ECTS)

Volet 2 : Connaître et analyser les dimensions financières                                      

UE 4       Pilotage de la performance & Contrôle de gestion ((20h, 2 ECTS)

UE 5       Analyse financière (20h, 2 ECTS)


BCD2. Elaborer, piloter, déployer et évaluer des stratégies et des projets (12 ECTS)

Volet 1 : Elaborer des projets et préparer leur mise en œuvre dans le cadre de la RSE                                    

UE 6       Management de projets industriels & RSE (42h, 6 ECTS)

UE 7       Conduite du changement, innovation, RSE et DD (24h, 2 ECTS)

Volet 2 : Connaître et comprendre les démarches de pilotage stratégiques des organisations                        

UE 8       Management des opérations et de la supply chain (20h, 2 ECTS)

UE 9       Management des systèmes d'information et digitalisation (20h, 2 ECTS)

BCD 3. Organiser des rencontres, créer des liens entre les parties prenantes d'une organisation et de son projet, appréhender les diversités de culture et de motivation (16 ECTS)

Volet 1 : S'approprier et mobiliser les connaissances disciplinaires spécialisées en gestion des ressources humaines                                            

UE 10    Gestion des ressources humaines (20h, 2 ECTS)

UE 11    Management de la RSE et du DD (40h, 6 ECTS)

UE 12    Ethique & politique sociale (20h, 2 ECTS)

Volet 2 : Comprendre et intégrer les dimensions interculturelles et internationales des projets                        

UE 13    Management international et interculturel (20h, 2 ECTS)

Volet 3 : Utiliser ses capacités rédactionnelles et de présentation orale dans la pratique professionnelle     

UE 14    Séminaire international (10h, 2 ECTS)

UE 15    Anglais des Affaires (20h, 2 ECTS)

BCT 1. Appliquer une démarche scientifique, réflexive et analytique, produire des connaissances au sein d'une entreprise et les communiquer (20 ECTS)

Volet 1 : Maîtriser les outils de communication et s'adapter aux spécificités des organisations et des parties prenantes                                          

UE 16    Communication et développement personnel (20h, 2 ECTS)

               

Volet 2 : Réaliser un mémoire présentant une problématique liée à une expérience en stage                         

UE 17    Méthodologie de mémoire (14h, 3ECTS)

UE 18    Méthodologie de mémoire : suivi individuel (34h, 15 ECTS)

Contrôle de connaissances

Le contrôle des connaissances se fait sous le régime du contrôle continu. Les étudiants sont également évalués dans le cadre de leur mission en alternance.

Stages

Pas de stage : la formation est proposée exclusivement en alternance : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise.

Année post-bac de sortie
Niveau de sortie

Compétences visées

La formation vise à faire acquérir des connaissances aussi bien disciplinaires que transversales telles que des capacités :

  • d’analyse et de synthèse ;
  • d’organisation, d’encadrement et motivation d’une équipe ;
  • de conduite de projet et conduite d’études.

Et de façon plus spécifique, la formation vise l’acquisition d’une compréhension et d’une connaissance :

  • de la place et des enjeux du management dans l’organisation des composantes de la GRH et de ses outils ;
  • de l’intégration des enjeux de responsabilité sociale et de développement durable dans le management des organisations ;
  • des conduites sociales que les membres des organisations sont susceptibles d’adopter ;
  • une connaissance de l’ensemble des démarches et des techniques permettant la création et le lancement d’un projet ou d’une entreprise ;
  • des principes fondamentaux de la gestion financière des entreprises ;
  • des différentes méthodes utilisées en étude de marché ;
  • des grandes évolutions en matière de gestion de la production et des opérations ;
  • théorique et pratique du management international et interculturel ;
  • et une réflexion globale sur la stratégie des entreprises notamment dans leur pratique de RSE et de leur environnement concurrentiel.

La formation met l’accent sur les nouvelles problématiques, économiques, industrielles et managériales, liées aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale des organisations.

Perspectives professionnelles

Le diplômé de ce Master 2 occupe des postes d’encadrement en rapport avec sa formation d’origine au sein de grands groupes, PME-PMI, en France ou à l’international. Il a également les capacités à mener un projet de création ou reprise d’entreprise.

Il assure des fonctions en entreprises très variées : chef de projet, responsable SI, responsable marketing et communication, ingénieur chargé d’affaires, responsable de vente, chargé de clientèle, gérant de société…

Poursuites d'études à l'UVSQ

Diplôme de Master 2. Poursuite possible en Master recherche ou directement doctorat pour les étudiants ayant une appétence pour la recherche en sciences de gestion et de management.

Responsables pédagogiques