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Chargé de prévention des étudiants F/H - DFVU SSE Guyancourt

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Le SSE organise une veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante de l’Université Versailles saint Quentin, ainsi que pour les étudiants de grands établissements, d’écoles publiques et privées ayant passé une convention avec le SSE :

  • En effectuant des consultations intégrant une dimension médicale, psychologique et sociale auprès des étudiants ;
  • En contribuant au dispositif d'accompagnement et d’intégration des étudiants handicapés dans l'établissement avec l’aide du SAEPH ;
  • En assurant une visite médicale à tous les étudiants exposés à des risques particuliers durant leur cursus ;
  • En impulsant et en coordonnant des programmes de prévention et des actions d'éducation à la santé, en jouant un rôle de conseil et de relais auprès des partenaires internes et externes ;
  • En proposant une activité de suivi et de soins au sein du centre de santé étudiant.

Poste

Sous l'autorité du médecin directeur du SSE, en collaboration avec l’ensemble des membres du Pôle prévention santé de l’université Paris Saclay et dans le respect du secret professionnel et du Code de Déontologie médicale, vous aurez en charge les missions suivantes :
  • Organiser et participer aux actions de prévention et de promotion de la santé à destination des étudiants sur l’ensemble des sites de l’université selon le calendrier annuel défini ;
  • Promouvoir, créer les supports de communication, animer les réseaux sociaux, évaluer et suivre le budget de tous les projets ;
  • Mettre en œuvre des projets dans les composantes avec l’ensemble des acteurs concernés et notamment en lien avec le pôle santé et les autres chargés de prévention du périmètre UPSACLAY ;
  • Participer au développement des réseaux internes et externes pour les actions de promotion de la santé (association, service de communication, partenaires locaux et territoriaux, etc..) ;
  • Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel ;
  • Participer aux programmes d'études et de recherches sur la santé des étudiants avec les différents acteurs de la vie universitaire et notamment des études épidémiologiques et participer à la veille sur les données en promotion de la santé ;
  • Rédiger des dossiers de demandes de subventions / AAP / AMI et réaliser leur suivi.
En complément, un travail de coordination et de communication avec l’équipe du SSE est attendu pour chaque personnel soignant su service, ainsi qu’une participation aux projets du service et de la direction transverse dans son ensemble selon les besoins.

Profil

Savoirs faire et savoirs recherchés :

  • Connaissance de l’environnement médico-social local ;
  • Connaissance de l’environnement de l’Enseignement Supérieur et la Recherche ;
  • Maîtrise des principales approches d’éducation/promotion de la santé chez le public étudiant ;
  • Gestion de projet.
Savoirs être attendus :
  • Travail d'équipe ;
  • Sens de la communication ;
  • Adaptabilité ;
  • Rigueur.

Prérequis :

  • Bac +3 à bac+5 ;
  • Expérience de 2 ans sur poste similaire ;
  • Maîtrise du Pack Office ;
  • Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux.
Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux contractuels (contrat renouvelable).
  • Poste de catégorie A, corps IGE ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2387 euros mensuel brut ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale ;
  • Travail sur écran.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Candidater (et uniquement via cet URL - tout autre moyen de candidature sera rejeté) :
https://jobaffinity.fr/apply/wkvhh6vllhi3frenz8/job
Contact :
Lucille CHEVALLIER, chargée de recrutement :