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Recrutement des personnels (ITRF)
Les Ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF) exercent principalement dans les universités. Plus de 240 métiers ITRF ont été référencés. Ceux-ci sont regroupés en huit branches d’activités professionnelles (BAP), désignées par les lettres A, B, C, D, E, F, G et J.
Exemples de métiers ITRF :
Exemples de métiers ITRF :
- BAP A : Sciences du vivant et Environnement (préparateur prothèse dentaire animal, ingénieur en expérimentation végétales, technicien en environnements géo-naturels,...)
- BAP B : Chimie et matériaux (technicien en caractérisation des matériaux, ingénieur en synthèse chimique, ...)
- BAP C : Ingénierie et instrumentation (technicien en chaudronnerie et soudage, souffleur de verre, ingénieur électronicien, responsable assurance qualité/produit, ...)
- BAP D : Sciences Humaines et Sociales (technicien en archéologie/archéométrie, assistant ingénieur en sciences de l’information géographique, ingénieur d’études en production, traitement et analyse de données et enquêtes, ...)
- BAP E : Informatique (assistant statisticien, assistant en ingénierie logicielle, administrateur systèmes et réseaux, expert en calcul scientifique, ...)
- BAP F : Communication et TICE (opérateur de production audiovisuelle, assistant archiviste, traducteur, concepteur rédacteur web, responsable de collections muséales, ...)
- BAP G : Logistique et prévention (cuisinier, jardinier, électricien, plombier, éducateur sportif, technicien sécurité-incendie, conducteur de travaux immobiliers, ingénieur de prévention des risques, ...)
- BAP J : Gestion et pilotage (affaires juridiques, gestion financière et comptable, ressources humaines, contrôle de gestion, coopération internationale, partenariat et valorisation de la recherche, orientation et insertion professionnelle des étudiants, ...)
Concours ITRF
Avis de recrutement externe sans concours d'Adjoint technique de recherche et de formation
1 Poste ouvert : Opérateur de Maintenance BAP G
Les modalités pour candidater : ici
Les modalités pour candidater : ici
RECRUTEMENTS DES BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI BOE
Avis de recrutement pour les catégories C
Emploi type correspondant :
Résultats du recrutement BOE Opérateur de maintenance : 1 poste :
- Candidat retenu : ARKADYI OLAR
Résultats du recrutement BOE Magasinier principal des bibliothèques : 1 poste :
- Candidat retenu : Nicolas TRIOREAU
Avis de recrutement pour les catégories B
Emploi type correspondants
Résultats du recrutement BOE Technicien-ne en médiation scientifique, culturelle et communication : 1 poste :
- Stéphanie BAUDIN
Résultats du recrutement BOE Technicien-ne en gestion administrative : 2 postes :
- Anne DO THUAN
- Mathieu MASSETTE
Recrutements en cours à l'UVSQ
Ingénieur-e pédagogique multimédia 19 janvier 2021 |
Ingénieur-e de projets européens 18 janvier 2021 |
Référent-e fonctionnel-le SIFAC 4 janvier 2021 |
Gestionnaire d'anglais 19 novembre 2020 |
Opérateur-rice logistique 17 novembre 2020 |
Gestionnaire des écoles doctorales 10 novembre 2020 |
Gestionnaire technique de bâtiment - Adjoint au Chef de service 21 octobre 2020 |
Conducteur-trice de travaux et maintenance 2 septembre 2020 |
Médecin de prévention des étudiants 6 novembre 2019 |
Postes à pourvoir en mobilité interne
L’agent souhaitant candidater dans le cadre de la mobilité interne doit transmettre ses CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : drh.mobilite@uvsq.fr
La candidature est étudiée par la DRH. Si cela est jugé pertinent, elle est transmise au service concerné et un entretien est organisé. Le supérieur hiérarchique est alors obligatoirement informé.
La mobilité interne s’inscrit dans le cadre d’un projet professionnel. La réussite du processus de mobilité implique nécessairement un engagement des acteurs concernés (agents, chefs de service, DRH).
Informations complémentaires
RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur (REFERENS) :
- toutes les infomations sur les BAP et emplois types