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Administrateur systèmes et réseaux F/H – IUT Vélizy

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

Sous l’autorité du Chef du Service Informatique – enseignements de Vélizy, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des personnels du site de Vélizy (enseignants-BIATSS) ainsi qu’avec la Direction des Services Informatiques de l’Université. Vous serez référent de l’ensemble des services et enseignements du site de Vélizy pour toute question relative au domaine informatique.
L’IUT, site de Vélizy, est doté d’un service informatique apportant une réponse aux besoins informatiques de l’enseignement. Ce service offre une prestation de base au niveau de la maintenance, services réseaux, communication. Il doit proposer des solutions aux problèmes rencontrés mais également proposer des innovations en s’appuyant sur une veille technologique permanente.

Vos missions :

Mission 1 : Administrer, maintenir et faire évoluer les services au sein du site (les serveurs et les postes de travail). Créer et gérer les comptes, les alias pour les utilisateurs. Gérer et assurer un suivi sur l’inventaire et les investissements du matériel et les licences « logiciels ». Assurer la demande de devis, réception des commandes, veille technologique. Gérer les sauvegardes et restaurer le système. Etablir de la documentation. Superviser le bon fonctionnement du matériel. Gérer l’interconnexion de l’IUT avec les réseaux extérieurs.

Mission 2 : Suivre quotidiennement l’exploitation, assurer la réalisation des procédures courantes. Définir et assurer les configurations matérielles et logiciels standards des postes de travail. Installer les ordinateurs fixes ou portables, transfert des données des utilisateurs, configuration réseau, messagerie, wifi, installation et mise à jour et paramétrage de l’ensemble des logiciels utilisés par l’établissement. Identifier les pannes. Corriger les dysfonctionnements. Assurer la sécurité des systèmes. Assurer le contact avec les fournisseurs et la maintenance régulière des matériels.

Mission 3 : Assister les utilisateurs dans le domaine de l’activité. Apporter une expertise technique dans le choix du matériel. Assurer le support technique pour les utilisateurs.

Mission 4 : Participer à l’optimisation des systèmes informatiques et sur les projets de développement réseau/informatiques. Etablir des cahiers des charges, des règles et des procédures d’utilisation. Assurer une veille technologique et tester de nouveaux produits.

Mission 5 : Participer à l’animation d’équipe. Intervenir dans les groupes de travail et réseaux métier. Superviser et encadrer des stagiaires/apprentis.

Profil

Savoirs faire et savoirs recherchés :

  • LINUX (de préférence Debian) ;
  • WINDOWS (à partir de windows server 2019 et Active Directory) ;
  • Technologies systèmes et réseaux ;
  • Programmation système (scripts) ;
  • HyperV et/ou VMWare ;
  • FOG.

Savoirs être attendus :

  • Travail en équipe ;
  • Sens de la communication ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Capacité d'adaptation.

Prérequis :

  • Bac +2 ;
  • Expérience de 2 ans sur même type de poste.
Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).
  • Poste de catégorie A corps ASI ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2251 euros mensuel brut (selon profil) ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale ;
  • Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des fonctions ;
  • Port de charges ;
  • Travail sur écran.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Candidater (et uniquement via cet URL - tout autre moyen de candidature sera rejeté) :
https://jobaffinity.fr/apply/xukazio0www3ris63n/job
Pour mobilité interne (et uniquement via cet URL - tout autre moyen de candidature sera rejeté) :
https://jobaffinity.fr/apply/yrazxixulv6yp802fr/job
Contact :
Lucille CHEVALLIER, chargée de recrutement :