Directeur général des services adjoint F/H – Services Centraux

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

Au sein de l’équipe de la direction générale, le directeur ou la directrice générale des services adjoint.e est responsable de la performance organisationnelle de l’établissement et de la préfiguration des campus universitaires.
La direction générale des services adjointe dédiée à la performance, à la mise en œuvre opérationnelle et sociale de la stratégie de l’établissement est articulée autour de trois axes : la structuration de l’organisation par campus ; la simplification et la sécurisation des pratiques administratives et la valorisation d’une démarche responsable et soutenable.

Vos missions :

• Conseiller l’équipe politique et la DGS sur son périmètre ;
• Proposer aux vice-présidents concernés les transformations nécessaires à l’amélioration du service rendu, en établissant un lien fort avec la communauté universitaire ;
• Proposer les transformations organisationnelles, les schémas directeurs et les démarches managériales conduisant l’université à engager une démarche sociétale en tant qu’acteur des transitions ;
• Le poste de directrice ou directeur adjoint conjugue d’une part un accompagnement managérial, organisationnel et méthodologique fort des campus, et d’autre part, une logique commune de performance responsable.

Profil

Savoirs faire et savoirs recherchés :

• Encadrer et d’animer une équipe ;
• Animer les réseaux et les collectifs de travail ;
• Piloter une structure et/ou des projets ;
• Assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision ;
• Transmettre des connaissances ;
• Conduire une négociation ;
• Représenter l'établissement ;
• Déléguer et évaluer ;
• Construire un dispositif d'évaluation de la performance, mettre en œuvre une démarche qualité ;
• Porter les valeurs de l’établissement ;
• Développer une vision stratégique et l’opérationnaliser.

Savoirs être attendus :

• Travail d'équipe ;
• Sens de la communication ;
• Organisation ;
• Force de proposition.

Prérequis :

• Bac +5 ;
• Expérience de 5 ans sur même type de poste.