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Directeur-trice adjoint-e des relations internationales - Services centraux

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ), recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de la Direction des relations internationales. Sous l’autorité du Directeur des relations internationales et en lien étroit avec le Vice-président chargé des relations internationales, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de la Direction et au développement de la politique internationale de l’établissement.

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale, préparez les dossiers stratégiques et contribuez aux arbitrages de la gouvernance. Vous assurez une veille stratégique et réglementaire, représentez la Direction dans les instances et groupes de travail et participez à la coordination de ses activités. Vous encadrez les responsables de pôle, accompagnez les équipes et développez les outils de pilotage, les procédures et les indicateurs permettant d’améliorer la qualité du service. Vous favorisez la coopération entre la Direction, les composantes, les laboratoires et les services de l’université.

Vous pilotez, en lien avec le Vice-président, les actions d’internationalisation des formations. Vous accompagnez les composantes dans le développement de partenariats académiques et de projets internationaux, notamment dans le cadre d’Erasmus+. Vous contribuez à la création de doubles diplômes, de diplômes conjoints et de formations délocalisées, ainsi qu’au développement des mobilités et au suivi des partenariats stratégiques. Vous apportez également votre expertise sur les coopérations internationales et la francophonie et coordonnez les visites de délégations étrangères liées aux projets de formation.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum et disposez d’une expérience en coopération universitaire et scientifique internationale. Vous connaissez l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche en France et en Europe, les programmes Erasmus+ et Horizon Europe, ainsi que la négociation et le suivi d’accords de partenariat académique. Vous maîtrisez l’anglais professionnel et disposez de solides capacités de coordination. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, formaliser des procédures et fédérer des interlocuteurs dans un environnement interculturel.

Contraintes particulières : Des déplacements réguliers en Europe et à l’international sont à prévoir.


Profil

Prérequis :

  • Diplôme de niveau Bac+5 minimum
  • Expérience en coopération universitaire internationale
  • Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche
  • Maîtrise des programmes Erasmus+ et Horizon Europe
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
  • Expérience en négociation de partenariats académiques
  • Compétences en management et coordination d’équipes
Postuler en ligne
Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux agents contractuels (contrat renouvelable).
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
  • Poste de catégorie A (corps IGE) ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : selon profil et expérience.
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.