Module 1 : Vision générale des facteurs humains et de la gestion des risques en santé
Acquisition des connaissances de bases sur les facteurs humains, leurs implications dans les activités humaines, en particulier dans les activités de la santé.
Acquisition des connaissances de base sur les concepts de gestion des risques dans les activités humaines, en particulier dans les activités de la santé
Module 2 : Dimension cognitive des facteurs humains et de la gestion des risques en santé
Acquisition des concepts liés aux facteurs humains (biais cognitifs, communication, stress, fatigue, heuristique ...)
Acquisition des éléments de réflexion sur le rôle et les implications des facteurs humains dans le domaine de la santé.
Connaissances des solutions et metarégles de la fiabilité développés par les courants de pensée en sociologie, ergonomie et cindynique.
Module 3 : Dimension collective des facteurs humains et de la gestion des risques en santé
Connaissances et acquisition de la Place du collectif dans la gestion des risques.
Connaissances et apprentissages des divers types d’équipes, leurs performances et évolutions. Application au monde de la santé.
Module 4 : Aspects spécifiques des facteurs humains et de la gestion des risques en santé
Acquisition des différents types de sous parties constitutives des facteurs humains, leurs applications en santé.
Connaissances des diverses approches des facteurs humains en santé selon des approches purement gestionnaires des risques, managériales, administrative et assurancielles
Rythme des cours :
La présence des stagiairesaux modules est obligatoire. Des absences seront tolérées dans la limite de 20% de la durée de chaque module.
Volume horaire de la formation : 106 heures