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Ingénieur-e développement PHP - DSIN Services centraux

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Ingénieur(e) Développement PHP pour contribuer à la conception, au développement et à l’évolution des applications web de son système d’information. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la modernisation du système d’information, à l’amélioration de la qualité logicielle et à l’intégration des applications dans un environnement conteneurisé et sécurisé.

Vous participerez à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, proposerez des solutions adaptées et développerez des applications robustes basées sur un framework PHP moderne. Vous réaliserez des interfaces dynamiques en React ou équivalent, intégrerez et maintiendrez des APIs REST ou GraphQL, et concevrez des bases de données relationnelles en environnement Oracle, MySQL ou PostgreSQL. Vous contribuerez à la mise en œuvre d’outils, à l’utilisation de Docker pour les environnements de développement, à l’intégration continue et aux tests automatisés. Vous participerez aux revues de code, rédigerez la documentation technique et assurerez un suivi régulier de la qualité et des performances des applications.

En collaboration étroite avec les équipes systèmes, réseaux et sécurité, vous veillerez au respect des bonnes pratiques, notamment celles liées à la sécurité web et à la protection des données. Vous assurerez une veille technologique active afin d’accompagner les évolutions du système d’information.

Vous maîtrisez les langages PHP, JavaScript, HTML et CSS, les frameworks Laravel ou Symfony. Vous connaissez les environnements Linux, les architectures web, les outils Git, Docker, Composer, npm ou yarn, et possédez des notions solides en sécurité applicative, RGPD et méthode Agile. Rigoureux(se), autonome et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer clairement et disposez d’une réelle capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Votre sens de l’organisation, votre adaptabilité et votre goût pour l’innovation seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Contraintes particulières :
Des astreintes ou horaires adaptés pourront être nécessaires en fonction des impératifs de service.

Profil

Prérequis :

  • Maîtrise PHP/Laravel ou Symfony.
  • Compétences SQL et architectures web.
  • Git, Docker et CI/CD.
  • APIs REST et sécurité (OWASP/RGPD).
  • Environnements Linux.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Rigueur, autonomie et travail en équipe.
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Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels (contrat renouvelable).
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
  • Poste de catégorie A, corps IGE ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2517 euros mensuels bruts ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale ;
  • Travail sur écran.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.