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Assistant(e) en gestion administrative et en production de données statistiques – Services Centraux

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 2000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

L’Université recherche un(e) assistant(e) en gestion administrative et en production de données statistiques pour rejoindre la Direction des Études, de la Formation et de l’Insertion Professionnelle. Sous l’autorité du responsable, vous aurez pour mission de construire et d’alimenter des outils de pilotage dans le domaine de la scolarité, de produire des indicateurs fiables et de contribuer à l’élaboration de bilans et de statistiques nécessaires au suivi de l’activité.

Vous serez chargé(e) de contrôler la qualité et la fiabilité des données, d’exploiter les bases existantes et de créer des requêtes permettant la conception d’un entrepôt de données. Vous recueillerez et exploiterez les données de scolarité pour les restituer sous différentes formes, qu’il s’agisse de tableaux, de graphiques ou de bilans chiffrés. Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord relatifs au suivi des inscriptions, aux taux de réussite et à différents indicateurs ministériels.

Votre rôle vous amènera à participer activement à la conduite de projets liés à l’évolution du système d’information de scolarité, notamment dans le cadre de la Loi Orientation Réussite Étudiante ou du déploiement du système d'information décisionnel dans le domaine de la Formation. Vous serez associé(e) à l’instruction de dossiers complexes en vérifiant leur conformité réglementaire et vous contribuerez à la mise en œuvre des réformes au travers des applicatifs métiers. Vous pourrez être amené(e) à travailler avec les autres services de la direction sur des missions transversales et à participer à des groupes de travail dans le cadre de la construction de l’Université Paris-Saclay.

Le poste requiert une appétence marquée pour les outils informatiques ainsi qu’une réelle aisance dans leur utilisation. Une expérience dans un établissement d’enseignement supérieur et en gestion de la scolarité constituerait un atout. Autonomie, capacité à travailler en équipe et à partager l’information, qualités relationnelles, rigueur et sens de l’organisation sont essentiels. Vous devrez également savoir anticiper et planifier vos activités afin de respecter les délais, faire preuve de méthode et d’adaptation, comprendre les besoins des utilisateurs et mettre en place les requêtes les plus adaptées.

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !

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Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
  • Poste de catégorie A, ASI ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2346 euros mensuels bruts  ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.