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Chargé-e de communication et de médiation - OVSQ

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Chargé(e) de communication et de médiation au sein du service de communication et de médiation de l’Institut Pierre-Simon Laplace (IPSL), afin de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle, scientifique et de médiation de l’institut. Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service, le ou la chargé(e) de communication accompagne la valorisation des activités de recherche et de formation de l’IPSL et de l’EUR IPSL Climate Graduate School, en interne comme à destination de publics externes.

Vous concevez, produisez et diffusez des contenus éditoriaux multi-supports, tels que des actualités, articles, vidéos, podcasts ou visuels, destinés à rendre les thématiques scientifiques accessibles et attractives pour des publics variés. Vous participez à l’animation des réseaux sociaux et assurez une veille sur les tendances éditoriales et graphiques, dans le respect des chartes en vigueur. Vous contribuez à la promotion des actions et événements de l’institut via les différents canaux de communication.

Vous êtes également impliqué(e) dans l’organisation, la coordination et la valorisation d’événements de médiation scientifique à destination du grand public et des scolaires, tels que la Fête de la Science ou le Forum International de la Météo et du Climat. À ce titre, vous assurez la coordination logistique, l’accompagnement des personnels scientifiques mobilisés, l’accueil des publics et la communication associée. Vous développez des actions de médiation innovantes, participez à la conception d’expositions physiques ou numériques et contribuez à renforcer le dialogue entre science et société.

En lien étroit avec les équipes projets de l’EUR et les laboratoires membres de l’IPSL, vous participez à des actions visant à renforcer l’attractivité de l’institut, valoriser les métiers du climat et promouvoir l’offre de formation. Vous travaillez en réseau avec les correspondants communication et les partenaires institutionnels.

Doté(e) d’une formation et d’une expérience en communication et médiation scientifiques, vous maîtrisez les techniques de communication écrite, orale et numérique. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles en français et en anglais, d’un bon sens de l’organisation et faites preuve de créativité, de rigueur et d’autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et vous inscrivez pleinement dans les valeurs du service public et de la recherche.

Profil

Prérequis :

  • Connaissance des outils et méthodes de communication éditoriales
  • Capacités rédactionnelles pour le print et le web (wording, rédaction d’accroches)
  • Capacité à travailler en réseau
  • Capacité à faire respecter les chartes éditoriale, graphique et typographique
  • Maîtrise des outils de publication en ligne
  • Sens de l’analyse et force de proposition
  • Adaptabilité et autonomie
Postuler en ligne
Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires ou contractuels (contrat renouvelable).
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
  • Poste de catégorie A ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2492 euros mensuels bruts ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale ;
  • Travail sur écran.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.