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Ingénieur en appui à la recherche - ISM IAE

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines recrute un(e) ingénieur(e) d’études en appui à la recherche au sein du Laboratoire LAREQUOI (ISM-IAE, Université Paris-Saclay). Rattaché(e) à la direction du laboratoire, vous assurerez la coordination et la gestion des activités de recherche, en apportant un appui stratégique, méthodologique et opérationnel aux projets scientifiques. Vous contribuerez activement au développement et au rayonnement du laboratoire, en lien avec les enseignant(e)s-chercheur(e)s, doctorant(e)s, partenaires institutionnels et services de l’Université.

Votre mission principale consistera à accompagner les équipes de recherche dans le montage, la planification et le suivi des projets scientifiques. Vous identifierez les opportunités de financement, participerez à la rédaction des réponses à appels à projets nationaux et européens et assurerez la coordination entre les porteurs de projets, les services administratifs et les partenaires externes. Vous garantirez la conformité administrative et financière des dossiers et contribuerez à la production des bilans et rapports associés.

Vous participerez également à la valorisation des travaux de recherche en participant au développement de la stratégie de communication du laboratoire. En collaboration avec le chargé de communication de l’ISM-IAE, vous concevrez des supports de diffusion (newsletters, plaquettes, infographies, réseaux sociaux), organiserez des manifestations scientifiques (colloques, séminaires, symposiums) et veillerez à renforcer la visibilité du laboratoire auprès de la communauté académique et des acteurs socio-économiques.

Enfin, vous apporterez un appui fonctionnel au bon fonctionnement du laboratoire. Vous coordonnerez les ressources humaines, matérielles et budgétaires, contribuerez à la mise en œuvre de la démarche qualité et participerez à la production d’outils de pilotage et d’indicateurs destinés aux tutelles. Vous veillerez à la bonne documentation et à la standardisation des procédures internes.

Vous maîtrisez le fonctionnement de la recherche publique, les méthodes en sciences humaines et sociales ainsi que les outils de gestion de projets et d’analyse de données. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez travailler en équipe, gérer les priorités et accompagner des projets complexes dans un environnement collaboratif et exigeant.


Profil

Prérequis :

  • Connaissance de l’enseignement supérieur/recherche
  • Maîtrise des règles budgétaires et administratives
  • Analyse et synthèse de données
  • Gestion de projet
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur et priorisation
  • Aisance relationnelle et autonomie
Postuler en ligne
Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels (contrat renouvelable).
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
  • Poste de catégorie A (IGE)
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2517 euros mensuels bruts ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.