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DOMAINE(S) : Droit - Economie - Gestion

Master 2 Gestion des ressources humaines, parcours Management des RH et transformations digitales (GRH - MRHTD)

DOMAINE(S) :
Droit - Economie - Gestion

Informations générales

Mention
Gestion des ressources humaines (Université Paris-Saclay)
Discipline(s)
Management
Gestion
Durée des études
1 an
Composante(s)
ISM-IAE - Institut supérieur de management
Site(s) d'enseignement
Guyancourt (Saint-Quentin-en-Yvelines)
Formation diplômante
Formation initiale
Formation en apprentissage
Formation continue
Formation en alternance

Ce master est accrédité Université Paris-Saclay.
Les étudiants auront une inscription "Paris-Saclay" et recevront un diplôme de l'Université Paris-Saclay.



Le Master 2 Gestion des Ressources Humaines, parcours « Management des RH et Transformations Digitales » se prépare par la voie de l’alternance, réalisé en partenariat avec Sup de V, école de la CCI Paris Ile de France, ou de la formation continue ; avec un rythme d’une semaine à l’université et de deux semaines en entreprise.

Ce parcours « Management des RH et Transformations Digitales » a pour objectif de spécialiser des futurs cadres RH en leur permettant la maîtrise des spécificités de la fonction RH et sa dynamique managériale ; des enjeux RH à venir, dans un contexte de mondialisation et de transformation digitale, bouleversant les modes d’organisation du travail et de management RH.

Il vise ainsi à faire acquérir aux étudiants des savoirs théoriques, des savoir-faire, des savoir-être et des savoir-apprendre dans les différents domaines des ressources humaines.

De manière générale, les compétences et connaissances que les étudiants auront développées leur permettront :

  • de maitriser les savoirs, outils fondamentaux et contextes du management, en analysant les documents, tableaux de bord RH et en s’appuyant sur une veille RH et juridique ;
  • d’élaborer et piloter des projets RH ;
  • d’élaborer, piloter et déployer des stratégies RH, selon des approches transversales et complémentaires ;
  • d’élaborer et mettre en œuvre des travaux collaboratifs, mobilisant les parties prenantes de l’organisation ;
  • de maîtriser les outils de communication de manière adaptée.
Le descriptif complet du master se trouve sur le site de l'Université Paris-Saclay.

Conditions d'admission

Le master 2 - parcours « Management des RH et Transformations Digitales » s’adresse :

  • aux étudiants ayant suivi un S1/S2 de la mention « Gestion des ressources humaines » ou de la mention « Management » ou aux étudiants non gestionnaires (par exemple master 1 en droit, en sociologie ou en psychologie) ;
  • aux étudiants ayant validé leur S1/S2 au sein d’une autre université.
La présentation d’un score IAE-Message est fortement recommandée pour intégrer le M2.

La sélection se fait sur la base de l’analyse du dossier universitaire par un jury d’admission puis, si le dossier est retenu, d’un entretien de motivation.


Inscription

Candidature du 01/03/2024 au 04/04/2024.

À noter : Afin de commencer au plus tôt votre recherche d'apprentissage, et ainsi bénéficier des meilleures offres disponibles, nous vous conseillons vivement de candidater le plus tôt possible pour que nous puissions analyser votre candidature le plus tôt possible.

Tout candidat à cette formation doit obligatoirement candidater en ligne sur le site de l'Université Paris-Saclay :
https://www.universite-paris-saclay.fr/admission/etre-candidat-un-master-paris-saclay

Inscription en formation continue

Le programme de formation est accessible dans le cadre d’une reprise d’études (Formation tout au long de la vie) avec la possibilité pour les candidats de recourir, si besoin, au dispositif de VAPP (Validation des acquis professionnels). Le formulaire de candidature au titre de la formation continue, ainsi que le dossier de VAPP sont disponibles via le lien suivant.

Le diplôme est également accessible par le biais de la VAE (Validation des acquis de l’expérience). Les modalités de la démarche de VAE, ainsi que le dossier de recevabilité, sont disponibles via le lien suivant.

Inscription en alternance

Le dossier de candidature est à déposer sur la plateforme en ligne Inception.

Accès possible en M1 (mission d’apprentissage de 2 années) ou directement en M2 (mission d’apprentissage d’une année).

Notre partenaire Sup de V est l'un des 25 établissements gérés par la chambre de commerce et d’industrie Paris Ile de France. Proposant des formations exclusivement par la voie de l'apprentissage, Sup de V est reconnu pour sa capacité à former des personnalités opérationnelles dans les métiers de la gestion, des ressources humaines et du management.
 

Année post-bac de sortie
Niveau de sortie

Perspectives professionnelles

Pour plus de précisions, téléchargez :
- la fiche devenir professionnel réalisée à partir de l’enquête menée auprès des diplômés 2020 de ce Master,
- la liste des emplois, des missions et des salaires 30 mois après le Master par les promotions 2018 à 2020.

Adresses et coordonnées

Adresse
ISM - IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
47 Boulevard Vauban - 78047 Guyancourt cedex

Pour toute information d'ordre pédagogique ou de scolarité, contacter en priorité l'enseignant responsable ou le secrétariat dont les coordonnées figurent ci-dessous.

Responsable de la mention GRH
Delphine Philip de Saint Julien, Maître de conférences HDR
delphine.desaintjulien@uvsq.fr

Responsable du master
Aline Lemeur, Maître de conférences HDR
aline.lemeur@uvsq.fr

Gestionnaire de scolarité
Graziella Lacroix
graziella.lacroix@uvsq.fr
01 39 25 56 20
Bureau 420 -  Bât. Vauban

Formation continue
candidaturefc.ism@uvsq.fr
vae.ism@uvsq.fr
Tél. : 01 39 25 50 59
Bureau 423 - Bât. Vauban

Direction des Études, de la Formation et de l'Insertion Professionnelle (DEFIP)
Service Orientation et Insertion Professionnelle

Tél : 01 39 25 56 10
orientationsqy.defip@uvsq.fr