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Technicien-ne informatique - BU

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

Au sein de la Direction des Bibliothèques et de l’Information Scientifique et Technique (DBIST) de l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ), vous réaliserez des missions variées au cœur des services numériques proposés aux usagers et aux équipes. Vous contribuerez activement à la qualité du service rendu dans un environnement dynamique, réparti sur plusieurs bibliothèques universitaires.

Vous réaliserez la maintenance informatique du parc de la DBIST, en assurant le suivi administratif et opérationnel des équipements sur les différents sites. Vous préparerez, installerez et configurerez les postes et logiciels, veillerez à la bonne gestion de l’inventaire et assurerez les relations techniques avec la Direction des systèmes d’information. Vous contribuerez à l’amélioration continue des outils et des pratiques.

Vous réaliserez l’assistance aux utilisateurs, en apportant un support de premier niveau sur les équipements numériques mis à disposition des publics et des personnels (postes informatiques, impression, wifi, automates, outils internes). Vous accompagnerez les agents dans l’utilisation des outils, participerez à l’accueil et à la formation des nouveaux arrivants et contribuerez à la sécurité des systèmes d’information.

Vous participerez aux missions de service public en bibliothèque. Vous accueillerez, orienterez et informerez les usagers, assurerez une assistance technique sur les équipements de consultation et de reprographie et contribuerez à la valorisation des services et des collections. Vous pourrez également intervenir dans des actions de médiation ou d’initiation aux outils numériques.

Vous contribuerez aux projets du pôle outils numériques et données, en appui au responsable, et participerez à des groupes de travail internes ou à l’échelle du réseau documentaire. Vous serez force de proposition sur les solutions techniques et les évolutions des outils.

Vous disposez de connaissances en systèmes et équipements informatiques et savez diagnostiquer et résoudre des incidents. À l’aise dans la relation aux usagers, vous faites preuve de pédagogie et d’un bon sens du service. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques en évolution.

Profil

Prérequis :

  • Bases informatiques générales
  • Connaissance des applications métiers
  • Diagnostic et résolution de problèmes
  • Maintenance et gestion du matériel
  • Notions en sécurité informatique
  • Bon relationnel et sens du service
  • Organisation, autonomie et intérêt pour le domaine

Postuler en ligne

Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux agents contractuels (contrat renouvelable).
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
  • Poste de catégorie B ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2290 euros mensuels bruts ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale ;
  • Travail sur écran.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.