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Chargé de projet vie étudiante F/H - DFVU Guyancourt

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr
 

Poste

Parce que l’université est aussi un lieu d’épanouissement et d’apprentissage de la citoyenneté pour ses étudiantes et étudiants, garantir et favoriser de bonnes conditions de vie de ses 20 000 étudiants en adéquation avec ces ambitions fait partie de ses missions en complémentarité d’une offre de formation attractive.

L’université souhaite proposer sur l’ensemble de ses campus, des tiers lieux embrassant les objectifs de bien-être, de transition écologique et de lutte contre la précarité étudiante, facilitant la sensibilisation et l’engagement de sa communauté étudiante.

Vous aurez pour mission d’organiser la réalisation de ces espaces qui concentreront des actions fédératrices et auront du sens pour les étudiants ainsi que suffisamment d’impacts dans leur quotidien pour en voir le bénéfice. Ce projet va participer à la construction de l’image de l’UVSQ et donc à son attractivité et bénéficiera donc d’une visibilité et d’un portage forts.

Les actions proposées devront être réalisées de manière graduée dans ces tiers-lieux selon la configuration des campus mais devront couvrir au moins un des champs suivants et viser à les intégrer tous à terme :
  • Santé étudiante ;
  • Qualité de l’environnement de travail ;
  • Offre culturelle et sportive ;
  • Sensibilisation aux grands enjeux sociétaux que sont la transition écologique, l’inclusion, la lutte contre toute forme de discriminations, la précarité étudiante par des ateliers écoles et des conférences.
Le tout en favorisant une ouverture sur l’extérieur (collectivités, partenaires, entreprises, associations, …) et viser à ce que les actions fassent de nos étudiants, de futurs citoyens épanouis et éclairés.

Afin qu’elles rentrent totalement dans l’esprit du projet « Wellfaire », ces tiers lieux doivent être co-construits avec les étudiants afin que cela facilite leur adhésion, que cela réponde réellement à leurs besoins et que cela favorise leur appropriation. Outre la participation des étudiants, le projet sera co-construit avec l’ensemble des directions et composantes de l’université. Le poste revêt donc un aspect essentiel de coordination.


Profil

Savoirs faire et savoirs recherchés :

  • Connaissance approfondie de la méthodologie de conduite de projet ;
  • Connaissance approfondie de l’enseignement supérieur et de son organisation ;
  • Connaissance approfondie des techniques de gestion administrative ;
  • Connaissance budgétaires générales ;
  • Notions des marchés publics ;
  • Connaissance générale des principes de la communication ;
  • Connaissance des techniques d’animation de groupe.
Savoirs être attendus :
  • Travail d'équipe ;
  • Sens de la communication ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Rigueur.

Prérequis :

  • Bac +3 à bac+5 ;
  • Expérience de 2 ans sur poste similaire ;
  • Maîtrise du Pack Office.
Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux contractuels.
  • Poste de catégorie A, corps IGE ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : 2387 euros mensuel brut ;
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale ;
  • Des déplacements fréquents sont à prévoir ;
  • Travail sur écran.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Candidater (et uniquement via cet URL - tout autre moyen de candidature sera rejeté) :
https://jobaffinity.fr/apply/bo0o3tr2su54tn76wb/job
Contact :
Lucille CHEVALLIER, chargée de recrutement :