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Manager de projets européens de formation – VALRRI-DIPRI

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 2000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Manager de projets européens de formation au sein de la Direction des Projets et des Relations Internationales (DiPRI). Rattaché(e) au pôle projets internationaux, en lien avec le directeur de la DiPRI et la vice-présidence déléguée aux relations internationales, vous contribuez au développement et à la réussite des projets européens de formation de l’université, principalement dans le cadre du programme Erasmus+.

Vous assurez le montage, la gestion et le suivi de projets européens de formation en coordination avec les partenaires académiques et institutionnels. Vous participez à l’identification des opportunités de financement, réalisez une veille sur les appels à candidatures et analysez le potentiel de l’établissement afin de renforcer sa participation aux programmes européens. Vous accompagnez les équipes dans la préparation des dossiers de candidature, assurez la négociation et la contractualisation des projets retenus et veillez à leur bonne mise en œuvre.

Vous coordonnez les partenariats de coopération en cours, animez les échanges avec les partenaires européens et contribuez au suivi administratif, financier et opérationnel des projets. Vous participez à la production d’indicateurs de suivi et à l’évaluation des résultats obtenus. Vous prenez également part aux actions de communication et de valorisation des projets européens de formation portés par l’UVSQ.

Dans le cadre de vos missions, vous représentez l’établissement lors de groupes de travail, réunions, webinaires et manifestations organisés par les réseaux de l’enseignement supérieur et de la recherche. Vous apportez ponctuellement votre expertise à d’autres projets européens et contribuez à l’amélioration continue des outils et procédures de suivi.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en études européennes, management de projets ou administration de la recherche, vous justifiez d’une expérience réussie dans le montage et la gestion de projets européens, notamment Erasmus+ et/ou Horizon Europe. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et connaissez l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche. À l’aise avec les outils collaboratifs et les plateformes de gestion de projets européens, vous disposez de solides qualités rédactionnelles, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte capacité à travailler dans un contexte international. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez gérer les priorités, animer des partenariats et conduire des projets complexes en équipe.

Contraintes particulières : Déplacements en Europe à prévoir.

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Informations complémentaires
Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires et aux contractuels (contrat renouvelable).
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
  • Poste de catégorie A (corps IGE) ;
  • 37h30 de travail hebdomadaire ;
  • Salaire : à partir de 2 517 € bruts mensuels, selon profil et expérience.
  • 50 jours de congés annuels ;
  • Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
  • Action sociale.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.